Escuela de Instructores SENA

Propuesta Escuela de Formación Profesional Integral a Instructores.

A través de esta Escuela el SENA contará con un equipo de instructores de excelencia formados en las competencias básicas, pedagógicas y técnicas necesarias para garantizar un adecuado proceso de aprendizaje.

Alcance

La Escuela de Formación Profesional Integral a Instructores brindará formación, virtual y presencial, en competencias básicas, pedagógicas y especificas a instructores de planta y por contrato del SENA, y a todas aquellas personas interesadas en formarse en competencias básicas y pedagógicas.

Principios

Igualdad: Todos los instructores del SENA tendrán acceso a la misma oferta de formación en competencias pedagógicas, básicas y técnicas.

Calidad: La oferta de formación responderá a los más altos estándares de calidad en la formación de formadores.

Pertinencia: la oferta de formación responderá a las necesidades del sector productivo y a los avances y requerimientos en pedagogía y tecnología de la formación para el trabajo.

Obligatoriedad: los programas ofrecidos por la Escuela y sus mecanismos de evaluación son obligatorios para todos aquellos que hagan parte del grupo de instructores del SENA.

Objetivos

Objetivo general:

Brindar a los aprendices del SENA formación con instructores de excelencia, formados en las competencias básicas, pedagógicas y técnicas necesarias para garantizar un adecuado proceso de aprendizaje, acompañamiento a los aprendices y transferencia de conocimientos.

Objetivos específicos:

Desarrollar un programa de alta calidad en formación integral en competencias pedagógicas, básicas, y técnicas de instructores.
Brindar una oferta abierta a colombianos con las cualificaciones mínimas necesarias, la oportunidad de formarse como instructores del SENA, o de otras instituciones del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo.
Contar con un mecanismo que permita monitorear el mejoramiento de la calidad de los instructores que hacen parte del SENA.
Construir un banco de instructores que permita garantizar la disponibilidad de capital humano de calidad para la formación.

Población objetivo:

La Escuela está dirigida a todos los instructores del SENA, de planta y por contrato (25 mil personas), y a todas las personas interesadas en formarse en competencias básicas y pedagógicas de la formación para el trabajo.

Componentes

La Escuela cuenta con dos estructuras principales:

Componente de formación: está compuesto por un proceso de inducción, los componentes de formación en competencias básicas, pedagógicas, didácticas y tecnológicas, y procesos de práctica que complementan la formación de los instructores.

Componente transversal: está compuesto por actividades de evaluación, certificación y registro

Gráfica del proceso:

Para más información visite el Portal SENA