Programa "100 mil oportunidades para los jóvenes" se entregaron 16 mil

El próximo mes de septiembre ingresarán los primeros 16 mil jóvenes beneficiados con el programa ‘100 mil oportunidades para los jóvenes’, inscritos durante la cuarta convocatoria del año. La estrategia ‘100 mil oportunidades’ busca contribuir con la reducción del desempleo juvenil en 1,25%, con lo que se garantiza formación con calidad y pertinencia.

La plataforma de inscripciones –a la cual se accede a través del www.sena.edu.co– tuvo un funcionamiento impecable durante los dos días de convocatoria.

Los 16 mil cupos de tecnólogos –el más alto nivel de formación que tiene el SENA– fueron incluidos en el pasado proceso de inscripción que se llevó a cabo en todo el país y que garantizará capacitación gratuita para 74.508 personas, en total. La directora del SENA, Gina Parody, reiteró que una de sus prioridades es fortalecer la formación de tecnólogos para generar más oportunidades de empleo a los egresados. “El 76,4% de los tecnólogos del SENA consiguen trabajo formal”, señaló.

La estrategia ‘100 mil oportunidades’ busca contribuir con la reducción del desempleo juvenil en 1,25%, con lo que se garantiza formación con calidad y pertinencia. Entre los programas tecnológicos más solicitados en la pasada convocatoria se encuentran: Contabilidad y Finanzas, con 12.256 inscritos; Salud Ocupacional, con 6.762; y Gestión Administrativa, con 5.285.

Sin embargo, la directora de Formación Profesional, Natalia Ariza, afirmó que algunos programas que tienen altas posibilidades de enganche laboral tuvieron baja demanda. “Programas como Agricultura de Precisión, Control Ambiental, Automatización Industrial y Entrenamiento Deportivo, tuvieron poca acogida por parte de los aspirantes”, explicó Ariza.